Community Builder - Nederlandstalig

Deeltijds

Bruxelles

Gedeeltelijk telewerk

Medior

Pulse Foundation zoekt een Nederlandstalige Community Builder om zich aan te sluiten bij het team in Brussel op een vast contract!

Locatie: Brussel

Talen: Moedertaal Nederlands met vloeiend Engels en Frans.

Scope: Gemeenschapsopbouw, evenementenbeheer, strategische initiatieven.

Contract: Deeltijds (4/5)

Bij Pulse Foundation geloven we in de transformerende kracht van ondernemerschap om een inclusievere en rechtvaardigere samenleving te creëren. Als een beweging die traditionele filantropie overstijgt, stellen we individuen van alle achtergronden in staat om hun ondernemersdromen na te jagen en betekenisvolle maatschappelijke verandering teweeg te brengen. We zetten ons in voor het bevorderen van een dynamisch en ondersteunend ecosysteem waar innovatieve ideeën kunnen bloeien, en barrières voor alle aspirant-ondernemers afbreken.

Uw rol:

Als Community Builder speel je een cruciale rol bij het versterken van de missie van Pulse binnen diverse gemeenschappen in het ondernemers-ecosysteem. Je zult initiatieven leiden die inclusie en samenwerking bevorderen, waarbij je ervoor zorgt dat de waarden van Pulse op het gebied van gelijkheid en diversiteit in elk aspect van ons werk worden weerspiegeld.

Uw missies:

  • Community Building: Betrek en ondersteun diverse gemeenschappen binnen de programma's van Pulse, en bouw verbindingen die inclusie en een gevoel van erbij horen bevorderen voor alle deelnemers. Fungeren als het voornaamste aanspreekpunt, waarbij toegankelijke en open communicatie met alle belanghebbenden wordt gewaarborgd.
  • Communicatiematerialen & Rapporten: Maak inclusieve communicatiematerialen die de missie en waarden van Pulse vertegenwoordigen. Zorg ervoor dat de materialen aansluiten bij een breed scala aan gemeenschappen en licht verhalen en ervaringen uit verschillende achtergronden uit.
  • Evenementenbeheer: Samenwerken aan het organiseren van evenementen die inclusief, toegankelijk zijn en de diversiteit van onze gemeenschap weerspiegelen. Zorg ervoor dat alle deelnemers zich welkom en gewaardeerd voelen, terwijl je een vlekkeloze uitvoering van het evenement faciliteert.
  • Strategische Initiatieven: Leid de inspanningen op het gebied van kennisbeheer, integreer inzichten van diverse gemeenschappen en stel initiatieven voor die de veranderende behoeften van alle ondernemers weerspiegelen. Bied bruikbare inzichten en inclusieve strategieën aan de leiding van Pulse.

Uw vaardigheden en ervaring:

  • Talen: Moedertaalspreker van het Nederlands met vloeiendheid in Engels en Frans (extra talen zijn een pluspunt). We verwelkomen kandidaten uit alle linguïstische en culturele achtergronden.
  • Evenementenbeheer: Ervaring met het organiseren van inclusieve en toegankelijke evenementen, met oog voor het creëren van impactvolle ervaringen voor mensen met diverse achtergronden.
  • Betrokkenheid van de gemeenschap: Een natuurlijke verbinder, die gemakkelijk contact legt met belanghebbenden uit verschillende achtergronden, waarbij ervoor gezorgd wordt dat alle stemmen gehoord en gewaardeerd worden.
  • Analytische mentaliteit: Het vermogen om diverse perspectieven te analyseren en inzichten te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare strategieën die rekening houden met de behoeften van alle gemeenschappen.
  • Proactieve Houding: Wij geven voorrang aan mentaliteit boven specifieke vaardigheden. We zoeken iemand die flexibel is, bereid om te leren, en zich inzet voor het bevorderen van inclusie en gelijkheid in hun werk.

Waarom bij ons aansluiten?

Bij Pulse maak je deel uit van een beweging die zich inzet voor het vormgeven van de toekomst van ondernemerschap in België. We waarderen diverse perspectieven en bevorderen een omgeving waar ieders bijdragen worden gerespecteerd en impact hebben. Deel uitmaken van ons team betekent werken in een ondersteunende, innovatieve omgeving die zich inzet om kansen te creëren voor iedereen.

Hoe te solliciteren:

  • Eerste ontmoeting: Een gesprek met een lid van ons team om uw doelen te bespreken en onze visie te delen.

  • Casestudy: Praktijkvoorbeelden en scenario-opdrachten om je vaardigheden in actie te beoordelen.

  • Technisch gesprek: Een gesprek met Sébastien of Romain, je toekomstige teamgenoten, om de technische geschiktheid en teamdynamiek te bevestigen.

Klaar om je aan te sluiten?

Als je gepassioneerd bent over het opbouwen van inclusieve gemeenschappen en het stimuleren van ondernemerssucces voor iedereen, moedigen we je aan om te solliciteren en deel uit te maken van de missie van Pulse!